7月12日下午，伟德首页官网維安噪聲安全實踐團深入考察了建築工地，對工地的生産工作進行了細緻、全面的考察。經過此次考察，實踐團成團們深刻認識到了南通新華建築集團有限公司注重細節、管理嚴格的工作作風。

企業标準化，是企業加強管理，促進生産發展，提高産品質量，參與市場競争，提高經濟效益的一項基礎性管理工作。企業如果沒有建立完善的标準化管理體系（包括技術标準、管理标準和工作标準），就不可能有較高的管理水平，也就不能走向市場，參與激烈的市場競争。

“沒有規矩，不成方圓”，标準體系的完善是确保企業管理各項工作正常開展的基礎，是推進産品開發、提高産品和服務質量、優化生産經營管理、加速技術進步和提高經濟效益的标準化指導性技術文件，也是指導生産經營管理水平的全面藍圖。因此，南通新華建築集團有限公司有着自己在質量、環境、管理、職業健康安全方面的工作方針，并在日常工作中嚴格貫徹。

在工地的考察中，有許多細節能表現出這一點：在塔吊拆卸工作中，所有的工作人員嚴陣以待，以防任何威脅安全的狀況突發。然而，幾位視公司規定、自身安全為無物的工人卻在塔吊下方清理、打掃雜物。周圍的安全員、監工看見後，急忙迅速沖上前制止，嚴厲呵斥，并對這些工人當場進行了嚴肅的批評與教育；在樓房内刨地工作開展之際，操作刨地機的工人出于不以為然、僥幸之心理，竟然脫下了安全帽。被視察的安全員發現後，立刻受到制止與嚴厲呵斥。安全員馬上對施工工人進行了嚴肅的安全意識再教育，并重新深化了工人對公司制度的重視；除此之外，電梯門改内開為外開、對工人實行出入實名制、塔吊裝備有為攀登工人準備的休整平台、施工機械與材料安排井井有條等細節，無不表現出南通新華建築集團有限公司管理層對施工細節的一絲不苟以及對公司标準化管理制度的嚴格執行。

通過本次參觀，實踐團成員們意識到了企業在誠信、質量、環境、職業健康安全等方面實施标準化管理的重要性，同時這也是南通新華建築集團有限公司坐穩中國民營企業五百強，并在業界享有不菲聲譽的根本原因之一。