4月1日上午，校人力資源部副部長劉鵬以及邵波、李娟娟一行到我院調研交流。學院黨委書記章毛平、副院長朱曉東、工程中心副主任周勁鋒、辦公室主任魏靜參加交流會。

劉鵬副部長介紹了學校的人才現狀，結合學校掌握的數據對安全學院目前的人才結構進行了分析，對學院的人才引培、師資隊伍建設等工作給出了建議，并就相關問題提出了自己的理解和看法。他說，人力資源部将從政策、信息、溝通三個方面着力，努力服務和積極推動各單位作好人才的引進，尤其是海外人才的引進，這也是為了加強國際交流，促進學術事業更高質量的發展。

章毛平書記簡要介紹了學院近幾年的師資隊伍建設和人才引進工作，他說，引進教師的數量指标固然重要，但更重要的是引進什麼樣的人、引進以後如何讓他們盡快成長起來。他認為，引進教師一定要符合學科的發展需求，要把握學科的發展規律和趨勢，引進的教師要多元化，引進的教師也一定要進團隊，這樣更有利于教師自身的發展，同時也有利于學科的發展。他指出，人事問題，更重要的是人而不是事，學校應結合各個學院和學術平台建設發展的實際需要，有側重點、有針對性來制定特殊的人才政策，鼓勵校内各類人員之間的合理流動，要營造好的人才環境和好的條件保障。要讓人才的積極性充分發揮，最終促進學科的提升和學校的發展。

朱曉東副院長和周勁鋒副主任分别結合自己的工作，就教師的辦公用房和科研場地條件保障、工程中心實體化運行中遇到的一些問題及專職科研人員引進等事宜進行了讨論交流。