近日，《人民日報》以《疫情下的“暖心禮包”》報道全國大學生的就業情況，重點提到了我院湖北籍學生安全2016級-4班金子敬同學疫情下的就業選擇。

金子敬同學家在湖北省天門市嶽口鎮懷坡村，一開始他對參加線上招聘會有很多的疑問，在學院老師的推薦和指導下，金子敬同學對線上招聘的模式有了進一步的了解和熟悉，并積極在線投遞簡曆。

文章寫道：“中建三局！這個單位一下子吸引了我，它以中國速度建成火神山醫院，讓人驕傲！作為湖北人，這是我心中的首選’。”浏覽着招聘網頁，伟德首页官网本科畢業生金子敬眼前一亮。“雲求職”的日子裡，讓他心裡最溫暖的是，一些崗位“ 專供”湖北籍畢業生。如今，金子敬如願以償，成為中建三局的新成員。

為克服疫情給畢業生就業帶來的困難，學工辦梳理畢業生的就業意願，把就業服務做細做精。一是把招聘信息精準推送到群。根據畢業生的就業意願，建立考研、考公、就業等群，及時統計學生的考研成績，分析形勢，有針對性地開展複試調劑和就業指導，把不同的信息定向發送到相關的群組中。同時，建立保研同學工作群，要求他們為班級就業同學開展就業幫扶，建立幫扶網絡，發布就業信息，收集就業動态等。二是就業咨詢精準服務到人。每周摸排就業進展兩次，掌握未就業學生的意向單位、初步選擇的考慮和就業猶豫的關鍵點，利用騰訊視頻專門分别召開了研究生畢業生和本科畢業生線上就業推進會，宣講面臨的就業形勢和結合就業進程可以采取的就業策略，解決面上存在的問題。針對同學的具體情況，通過微信和QQ語音，開展個體咨詢，提供建議解決困難。三是就業推薦精準到用人單位。利用全院教師提供的招聘需求信息，加強與用人單位的互動，保持良好的溝通。在學生主動應聘的基礎上，根據用人單位的招聘要求重點推薦學生，與用人單位溝通學生就業猶豫擔心的問題，幫助學生解決一些學生本人不方便溝通的問題，為學生争取考慮及簽約的時間。截至目前，學院2020屆畢業生總體就業率達到65%，排除考研考公因疫情推後等影響，就業率已超過去年同期水平。